温家宝要让中国人有尊严【工资新划定】
总理温家宝5日上午在人民大会堂向十一届全国人大三次会议作政府工作讲演。两个小时，万言文章，出色话语纷呈。“我们所做的所有都是要让国民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公平、更加协调”
（企事业单位副处级以下退休一律执行 此文件 ）
一。目前工人工资以职称取酬，因为工厂中、高级职称著名额限制的，特别是高级。到达前提的工人远远多于制约的名额，造成资格、学历、能力、工作量、成果差未几的工人之间（尤其中小企业）收入差距过大：高级与低级相差濒临一半。而且严峻影响退休待遇.办好工厂，要靠90%以上的工人。以工人职称高低定工资，不仅不能真正的调动宽大工人的踊跃性，大局部工人职称起因收入差距过大，严峻影响工作效率，特别是没有晋上级职称盼望的，后遗症一大堆。由于工人也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致工人流失严重，无奈跳槽的工人，产生的不良成果将越来越多，于是每次中、高级工人职称评聘，工人之间、工人与引导、工人与聘委抵触重重，给腐朽有机可趁。很多本来要好的工人，因而交恶成仇，甚至还动用了黑社会，增加纪委等部门麻烦和工作本钱。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为颜色，由此造成的不公平感最为强烈，工人工资以职称取酬政策影响安宁、损坏公正、侵害干群关系、对和谐社会的构建造成重大要挟。为避免调配不公已日益从经济问题造成民生问题演化为严重社会问题。因此通过工资改造“限高、稳中、托低”，逐步淡化职称工资，或撤消中、工人职称工资。树立率与公平辩证同一的收入分配，势在必行。
【不论是什么高级工，还是中级工工作都是一样的就没有区别，汽车驾驶员更没有区别了。干的都是一样的工作。】
二、工人的收入
工人收入由：根本工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等形成。
1．基础工资：工人按照工人资历定：15年工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄25 0 0元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增加）
2．工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的履行这不仅是对老工人的照参谋题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人步队的稳固。
3．工作工资.：补助依照实际按劳取酬准则；重要是激励工人多干活，特殊是年青工人精神抖擞，他们多劳动多出产，并得到应有的报酬，不仅是心理的抚慰，也是对他们的勉励。
4、绩效工资：月份和年奖金（代替职称工资）。这部门奖金，只能占工资的10%左右。大家推举竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有愿望。主要是激励工作出功效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动听民。
5、特优津贴：全部工人公认的特别优良工人，无名额限度，县市以上部分高尺度考察认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不毕生制。主要是对那些在劳动工作在有特别研究结果，并得到很好的推广，可依据影响范畴的大小肯定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县断定不同的标准，使那些有才干的工人得到应有的报酬，真正起到鼓励作用用。 6.工人的退休金 ；按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，加入工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高等工，中级工，仍是一般工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高下一律同等。和工人的退休金一样 【企事业单位副处级以下退休一律履行此文件】
三年以内执行完成
未来的八种人将被社会淘汰!
近日，国度人事部行政迷信研讨所副所长吴德贵指出，跟着入世，在某些行业跟范畴高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“畅销”，他们在剧烈的竞争中，将遭受麻烦事，成为“艰苦户”。这“八种人”是：
第一种，知识陈腐的人。现在，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０年代，常识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代当前，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时期，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须一直学习，更新知识，想靠学校学的知识“敷衍”一辈子，已完整不可能了。吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的懂得是，一个人从上学到退休，要始终接受教育；当初，这一律念应该从新定义，终言教育，从摇篮到宅兆，应贯串人的毕生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。
第二种，技巧单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想防止在职场中成为“积存物质”，独一的方法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊逝世”，一旦下岗，新开网通传奇，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢送的话，技能单一的人受到礼遇，就是十分天然的事了。
第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本事，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事切当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“分歧群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为传播这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到选拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个症结因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断晋升自己的能力时，还应不断造就自己的情商。否则，“身怀特技”，也未免“碰壁”。
第四种，心理懦弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情感就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必定日子不好过。因为生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理阻碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经缓和、心理软弱成了都市“古代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应当加强心理蒙受能力，进步“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，眼光弘远可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要计划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生活设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块处所的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。
第六种，反映愚钝的人。当今社会，“敏感”就会“缓慢”，落伍就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“迅速”，“反应”不“疾速”，按部就班，四平八稳，早晚会被淘汰。
第七种，单打独斗的人。“学科穿插、知识融合、技术集成”的现实告知我们，在当今这个国际经济大轮回的世界里，“孤胆好汉”的时代已经由去，个人的作用在降落，群体的作用在回升。特别是在入世后，要造诣一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同斗争，须要众多人智慧碰撞，团队配合。吴德贵说，“跑单帮”难成气象，“抱成团”能力打出一片天地。
第八种，不善学习的人。有些人固然也想学习，然而不晓得学习的方式，不控制学习的技巧。吴德贵以为，这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习才能的差别；人与人之间的“较量”，要害在学习能力的“较量”。从前，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，将来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
鲜花和掌声素来不会赐赉刻舟求剑的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空口说和阔论从来不会让你的幻想成真，不是你能不能，而是你要不要，只有你一定要，你就必定能胜利。
知识改变运气，网络改变生活，终生的好友人，事业的好搭档。互联网时代使我们占有一个独特的梦，让我们携起手来共创美妙的明天。尽力吧！
对一个女性来说：
首先，要有“三独立”：即经济独立、能力独立、思维独立。
时间要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事业一份。
因为，女人不变男人必变，男人不变女人必变。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人道！一个人只有不断的自我成长才会有价值！人生去游览，要有向导；人生去成长，就要有导师。
水在不同的温度有不同的响声，人在不同的环境有不同的价值。360行行行能赚钱，但真正看你的是：做个什么样的人。
教你如何不被淘汰~
成长就是成熟的进程
人不成熟的六个特点
人并不因为你的年纪大而成熟，也不因为你的春秋小而不成熟，只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐渐走向成熟走向成功。 、
不愿付出，不原等候，轻言废弃，放弃者永不成功，成功者永不放弃！
一 立即要回报,穷人心态
（1） 每遇到一个机会他们老是看到机遇中的困难，总说不！
（2）总想一夜暴富，轻易得到的东西决不是有价值的，有价值的货色决不会让你轻而易举得到，奥运会冠军是一夜成名的吗？他们只不外是在竞赛中得到了人们对他们练习成就的确定罢了罢了！《富爸爸商学院》中说，在美国凡中彩票超一百万的，五年后他们的生涯还不如以前。
二、 不自律
（1） 不愿改变自己的旧有的思考方式
人与人之间最基本的差别就是思考方法的差异，我们要想成为成功人士，就必需先改变我们的思考方式，而后改变我们的行动方式，做一件事你光看到难题，你连想都没想能成功，你会成那不成了奇观？旧有的思考方式：立刻要回报、穷人心态、碰到困难就放弃，坚持不懈的力气是无坚不摧的！旧有的行为方式：看电视、饮酒、无聊的应酬、打牌、下棋、
（2） 爱好在背地讨论别人，
这种人被我们称为闲人，对这样的话我们不听不说不传，即使你谈论的话是对的对你也没一点利益！
（3） 常常埋怨、行为消极
人不可能是完善的，或多或少的存在毛病，只要不是原则问题，我们要看他们好的一面，更重要的是你不能总是看到别人的缺陷，即便你的抱怨是对的，你也不要抱怨，因为成功者毫不抱怨，抱怨者永不成功！
4、 拒绝学习、谢绝改变
二十一世纪这个世界最明显的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变创业，你学的越快，你改变的速度越快，你成功的也就越快当今企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代，你要想成功，你首先得成为一条狼！现在的富翁，再过五—十年有80%将走向破产，你要想成功，你必须学习
学习改变=成功
三、时常被情绪所左右
世界上多少的悲剧、多少的胆怯都是人与人之间不能容忍产生的，有些人遇到一点事就火冒三丈，勃然大怒
成功的五大因素中第一大因素就是可以把持自己的情绪，第二大就是健康，第三是时间管理，四是财务治理，五是良好的人际关系
处置好人际关联的三大秘诀：
1,关心别人赛过关心自己，
2，三不三多，即不责备、不抱怨、不批驳，多夸奖、多表彰、多容纳，
3,是善于倾听、擅长沟通！无知而热忱胜过博学而冷淡！
四、 不愿学习、自认为是，不归零的心态
中国国民素质与镁日等发达国家相差五十年，
第一个指标是工程师、医生所占比例，
第二个是公民教导投资比例，
第三个是国民投入的学习时间,凡不学习的人都会自以为是，但凡自以为是的人都很难成功
人学习要经历四个阶段：
不学： 不良知不知
学了一点： 知之己不知
再学一阶段；知之己知之
最成熟阶段：不知己知之
所以归零的心态对每个人都很重要，一个海绵如不把原来的水挤干，就不可能吸很多的水，谁归零的越快越好，谁就会越能走向成功。
五、 断定事物靠直觉，而不是以事实为根据
在我们生活中有很多人谈话做判定不是事实，而是靠直觉：我以为。。。我认为。。。。
六、 做事不靠信心、靠人言
人生为自己活着，而不是为别人活着，别人的嘴长在别人的身上，别人想怎么说就怎么说，你管不了，没有人会为自己的错误的领导而承当义务，而现实中许多人就是好为人师,
这个世界的人群中一边是5%，一边是95%，5%的成功人士在没有成功之前都被人称为傻子疯子，无线电发现人甚至被当着疯子抬到精力医院去
因为我们不想过与许多人一样的生活，所以我们情愿寂寞、孤单，让人去笑！
爷孙两卖驴的故事。。。。。。。。。。。。。。。。。。
二、人克服不成熟的十大战斗
1、 去掉假积极的面具
只学习不行动，每天看书参加会议；
只说不干，我要举动......我要......，就是不做；
知道却做不到，知到对他很重要，就是不去做，知道做不到即是不知道！
成功的最大的秘诀就是行动、行动、行动、、、想能想死人，做是做不死人的,随着行为走感到做作来
2、 走出人生的怪圈
（1） 在外面受气，回家拿家里人杀气，这是一种无能的表示
（2） 别人错怪了你，你要十倍的报复
3、 常抉择回避
遇到困难不是想措施去战胜困难，而是逃避，
林肯说：你今天逃避了困难，明天你还会遇到，
你要分开让你舒服的环境和思考方式，因为恬静的环境会让你不愿改变，
你假如不愿转变你就会被改变！
先苦后甜，苦也是甜；先甜后苦，甜也是苦
你年轻时闲乐，你年迈了就没有乐的！
如果结果是快活的，你要百般忍耐面前的疼痛；如果成果是苦楚的，你要极力避开眼前的快乐！
今天你看什么样的书听什么样的磁带和什么样的人在一起，就决议了五年后你将成为什么样的人
4、 丢掉你的理想，建立你的梦想
无邪、不切实际就是空想，热血传奇私服发布网,深藏在心坎深处最深切的盼望就是梦想，妄想是能够实现的,人类所有的成绩都是梦想成真的结果,在我们的生活中许多人是没有梦想的，一个人有了梦想之后就会不断的前进，不断的前进，他是无论别人怎么看的
5、 不要对改变的气力发生一丝一毫的猜忌
我们之所以不成功、不富有，是因为我们思想不富有，你要想成功，必须改变，只要你每天提高一点点，一个月，一年、五年、十年后你会有多大的变更呢？
6、 不让生活的琐事空虚你的大脑
我们每个人都有这四类事：
重要的
紧急的
不重要的
不紧急的
A类事：主要的紧迫的，今日事本日毕，即时去实现紧急的不重要，你要破断！
B类事：重要的不紧急，你要制定相应的程序, 不重要不紧急的称为琐事，你要把它立刻踢出我们的生活圈！
送大家一句话：每个人都要培育有生产力的习惯，我们要把我们的阅历、时光、资金花在最有生产力上面，咱们的习惯应给我们增添资产而不是负债
7、 不要疏忽时间的散失
良多人都说；哎呀，我才二十岁，我才三十多少岁，这个世界最可贵的资产就是时间，而许多穷人都在挥霍本人的时间,你要领有效力手册，每天晚上制订来日要做的事，这样你天天能节俭2-3个小时，一个礼拜你就比别人多出5-7天
8、 不要逃避事实而要敢于面对失败
不是你无能，你也无需自悲,《商学院》说：我们传统的学校、家庭教育过于强调了失败，实在这个世界很多出色人物都犯了无数次过错，你千万不要怕出错误，你犯毛病多了，你就成功了，成功者都可能接收自己的失败和错误整理残局，他们视困难为挑衅
9、 在懒惰毁掉你之前先毁掉懒惰
人不成功有三个原因：对成功本能的恐怖，一条龙，懒惰，坏习惯
懒散：思惟怠惰，行为勤惰,当我们远离了懒惰，当我们阔别了害怕，当我们改变了坏习惯，我们就远离了贫困，远离了失败，
10、 不要以自我为核心
关怀别人赛过关心自己，你只有辅助了别人成功你才干成功,当我们遇到问题时，你要从三个方面去斟酌，首先你要站在别人的态度上，然后是事件的自身，最后才是你自己 !
